Toplu Sözleşmede Mutlu Sona Ulaşıldı

Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Cemal Kurt, Belediye-İş Sendikası ile Isparta Belediyesi arasında bir süredir devam eden başlayan toplu iş sözleşme görüşmelerinin zorlu pazarlıklar neticesinde anlaşmayla sonuçlandığını söyledi. Kurt, “Yapılan toplu iş sözleşmesinde, üyelerimize seyyanen ödenmekte olan 521,00 TL. ile birlikte ücret artışları yevmiye üzerinden artış yapılarak anlaşma sağlanmıştır” dedi.

Kurt konu ile ilgili olarak şu açıklamalarda bulundu:
“Bilindiği üzere geçen dönemin Isparta Belediye Başkanı işçiler üzerinden oyun oynamak istemişti. Bunun üzerine üyelerimize Türkiye’de hiçbir İlde görülmemiş şekilde baskılar, tehditler, işten atmalara kadar varan bir tutum içine girmişti. Ancak, Yasalar ve Kanunlarla üyelerimizin ve sendikamızın haklı olduğunu ortaya çıkarttı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sendikamıza toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi vermesi sonucu 5 yıldır yapılamayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 04.07.2012 tarihinde 6 ncı oturumda anlaşmayla sonuçlanmıştır. Önümüzdeki günlerde sendikamızın genel yöneticileri ve işveren sendika temsilcilerinin huzurunda ana sözleşme imzalanarak yürürlüğe girecektir. Toplu İş Sözleşmeleri 2821 ve 2822 Sayılı Kanun gereği en çok 3 yıl geriye dönük yapılabiliyor, bu nedenle Isparta Belediyesi toplu iş sözleşmesi tarihi 15.05.2009 tarihinde başlayıp 14.05.2012 tarihinde bitmektedir. İnşallah yeni toplu iş sözleşmesi 2012 yılı içerisinde tekrar yenilenecektir.

Yapılan toplu iş sözleşmesinde, üyelerimize seyyanen ödenmekte olan 521,00.TL. ile birlikte ücret artışları yevmiye üzerinden artış yapılarak anlaşma sağlanmıştır.

Buna göre artışlar aşağıdaki şekilde yapılmıştır.

1) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 28.14.-TL ile 31,82.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 53,00.-TL olarak ödenir.

2) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 32,08.-TL ile 33,98.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 55,00.-TL olarak ödenir.
3) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 34,00.-TL ile 35,34.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 57,00.-TL olarak ödenir.

4) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 36,00.-TL ile 37,98.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 59,00.-TL olarak ödenir.
5) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 38,05.-TL ile 39,25.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 61,00.-TL olarak ödenir.

6) 14.04.2012 tarihinde almış oldukları mevcut günlük yevmiyeleri 41,72.-TL ile 43.67.-TL arası olanlar için, günlük yevmiye 63,00.-TL. olarak ödenir.

Toplu İş Sözleşmesi ile yapılan artışların üyelerimizin 5 yıllık kaybını bir defada telafi etmesi mümkün değil. Dolayısıyla sendikamızın ve üyelerimizin beklentileri oranında değildir. İnşallah bir sonraki toplu iş sözleşmesinde telafi edilir.

Toplu İş Sözleşmemizin karşılıklı anlayışla sonuçlanması işçilerimizi ve sendikamızı mutlu etmiştir. Sözleşmemiz üyelerimize, belediyemize ve sendikamıza hayırlı olsun. Sendikamız ve üyelerimiz adına, toplu iş sözleşmesine katılan Belediye Başkanımız Sayın Yusuf Ziya Günaydın’a, Başkan Yardımcılarımıza, Toplu İş Sözleşmesi Komisyon Üyelerimize sözleşme görüşmeleri süresince sabırla bizleri dinledikleri için teşekkür ederim.”